호주 사회복지 및 홈케어 산업 임금 가이드: 2025년 최신 정보
호주에서 사회복지, 커뮤니티 서비스, 홈케어, 장애인 지원 서비스 분야에서 일하는 직원들을 위한 최신 임금 체계가 오늘 2025년 6월 25일에 발표되었습니다 (링크를 눌러 전체 임금체계표를 다운받을 수 있습니다).
이 포스팅에서는 Social, Community, Home Care and Disability Services Industry Award [MA000100]에 명시된 임금 및 수당 정보를 한글로 자세히 설명합니다. 이 가이드는 2025년 7월 1일부터 적용되며, 다양한 직무와 근무 조건에 따른 임금률을 다룹니다.
이 임금 가이드는 호주 Fair Work Ombudsman이 제공하는 공식 문서로, 사회복지 및 홈케어 산업 종사자들의 최소 임금, 초과 근무 수당, 교대 근무 수당, 기타 수당 등을 정리한 것입니다. 주요 내용은 다음과 같습니다:
- 적용 시기: 2025년 7월 1일 이후 첫 번째 급여 지급 기간부터 적용.
- 포함 내용: 직원 분류(Classification), 주간/시간당 임금, 주말/공휴일 근무 수당, 교대 수당, 초과 근무 수당 등.
- 참고 자료: 자세한 직무 분류 및 근무 조건은 공식 Award 문서 또는 Fair Work의 Pay and Conditions Tool에서 확인 가능.
Equal Remuneration Order (ERO)
2012년 6월 22일에 제정된 Equal Remuneration Order는 사회복지 및 위기 숙소(Crisis Accommodation) 직원들에게 적용됩니다. 이 제도는 2012년 12월 1일부터 2020년 12월 1일까지 9단계에 걸쳐 Transitional Equal Remuneration Payment (TERP)를 추가로 지급했습니다. 2020년 12월 1일 이후로는 ERO의 최종 임금률(현대 Award 임금 + 최종 TERP)이 사회복지 및 위기 숙소 직원들에게 적용됩니다.
참고: 퀸즐랜드의 비헌법적 기업(Non-constitutional corporation) 소속 직원들은 별도의 전환 규정이 적용되며, 이는 Pay and Conditions Tool에서 확인해야 합니다.
출처 입력
2. 직원 분류 및 임금률
임금 가이드는 직원 유형에 따라 사회복지 및 커뮤니티 서비스 직원, 위기 숙소 직원, 가정 보육 직원, 홈케어 직원으로 나뉘며, 각 유형은 정규직/파트타임과 캐주얼(임시직)으로 세분화됩니다. 또한, 직무 수준(Level)과 경력 단계(Pay Point)에 따라 임금이 달라집니다.
2.1. 사회복지 및 커뮤니티 서비스 직원 (정규직/파트타임)
- 레벨 1~8: 직무 난이도와 책임 수준에 따라 분류.
- 임금 예시 (레벨 1, Pay Point 1 기준):
- 주간 임금: $999.40
- 시간당 임금: $26.30
- 주말 근무: 토요일 $39.45/시, 일요일 $52.60/시
- 공휴일: $65.75/시
- 교대 수당: 오후 $29.59/시, 야간 $30.25/시
- 초과 근무:
- 월~토요일 첫 3시간(정규직) 또는 첫 2시간(장애 서비스/파트타임): $39.45/시
- 이후: $52.60/시
- 공휴일: $65.75/시
2.2. 위기 숙소 직원 (정규직/파트타임)
- 레벨 1~4: 사회복지 직원보다 높은 책임 수준을 요구.
- 임금 예시 (레벨 1, Pay Point 1 기준):
- 주간 임금: $1,468.78
- 시간당 임금: $38.65
- 주말/공휴일/교대 수당: 사회복지 직원 레벨 3과 유사.
2.3. 가정 보육 직원 (정규직/파트타임)
- 레벨 1~5: 어린이 보육 서비스 제공.
- 임금 예시 (레벨 1, Pay Point 1 기준):
- 주간 임금: $1,000.60
- 시간당 임금: $26.33
- 초과 근무 및 교대 수당: 사회복지 직원과 유사한 구조.
2.4. 가정 보육 직원 (캐주얼)
- 레벨 1~5: 캐주얼 직원은 정규직보다 높은 시간당 임금을 받음(25% 이상).
- 임금 예시 (레벨 1, Pay Point 1 기준):
- 시간당 임금: $32.88
- 토요일: $59.18/시
- 공휴일: $72.34/시
2.5. 홈케어 직원 (캐주얼)
- 장애 케어와 노인 케어로 구분.
- 임금 예시 (장애 케어, 레벨 1, Pay Point 1 기준):
- 시간당 임금: $32.56
- 공휴일: $71.64/시
- 24시간 케어 시프트: $375.12/시프트
- 노인 케어 (레벨 1, Introductory 기준):
- 시간당 임금: $38.56
- 24시간 케어 시프트: $444.24/시프트
3. 수당 (Allowances)
다양한 근무 조건에 따라 추가 수당이 지급됩니다:
- Broken Shift 수당:
- 1회 미급여 휴식: $20.82/시프트
- 2회 미급여 휴식: $27.56/시프트
- 구급처치 수당:
- 정규직: $20.46/주
- 파트타임/캐주얼: $0.54/시 (최대 $20.46/주)
- 고온 작업 수당 (1991년 8월 8일 이전 입사자):
- 40~46°C: $0.61/시
- 46°C 초과: $0.73/시
- 식사 수당: $16.62/식사
- 대기 수당:
- 월~금 24시간: $24.50
- 주말/공휴일: $48.51
- 숙박 수당: $60.02/숙박
- 차량 수당: $0.99/km
- 의류/전화/여행 경비: 합리적인 비용 상환.
4. 추가 정보 및 참고 자료
- Pay and Conditions Tool: 임금, 휴가, 해고 통지 등 세부 정보를 계산 가능.
- Fair Work 웹사이트: 템플릿, 가이드, 팩트 시트, 온라인 강의 제공.
- 구독 서비스: 임금 및 권리 변경 시 이메일 알림 수신 가능.
- 법적 조언: 노조, 고용주 협회, 변호사와 상담 권장.
주의: 이 가이드는 정보의 정확성을 보장하지 않으며, 최종 기준은 공식 Award 문서입니다. 문서와 가이드가 상충할 경우 Award가 우선합니다.
5. 결론
호주의 사회복지 및 홈케어 산업은 다양한 직무와 근무 조건에 따라 세분화된 임금 체계를 가지고 있습니다. 2025년 7월 1일부터 적용되는 이 가이드를 참고하여 자신의 임금과 권리를 정확히 이해하고, 필요 시 Fair Work의 도구와 자료를 활용하세요. 궁금한 점이 있다면 공식 웹사이트나 전문가와 상담을 통해 최신 정보를 확인하는 것을 추천합니다!