Deloitte Access Economics의 최신 보고서에 따르면, 2024년 호주의 고용 시장은 공공 부문의 활발한 활동 덕분에 지속적인 성장을 보였습니다.
비시장 부문의 성장과 NDIS의 긍정적 영향
보건, 교육, 공공 행정 등 비시장(non-market) 부문에서 강력한 성장세가 이어지고 있으며, 특히 국가장애보험제도(NDIS)의 확대로 인해 사회복지 서비스 분야의 일자리가 더욱 증가하고 있습니다.
호주통계청(ABS)의 자료에 따르면, 2024년 9월까지 신규 일자리의 85%가 비시장 부문에서 창출되었으며, 이는 호주의 포용적 성장과 안정적인 고용 환경 조성에 기여하고 있습니다. Deloitte는 이러한 변화가 지속적인 경제 성장을 위한 중요한 발판이 될 것으로 전망하고 있습니다.
비시장 부문의 생산성 향상 가능성
최근 호주의 노동 시장은 변화하는 환경에 적응하며 새로운 기회를 창출하고 있습니다. 시장 부문과 비시장 부문 모두 발전 가능성이 크며, 기술 혁신과 경제 개혁을 통해 생산성을 더욱 높일 수 있는 기회가 많습니다.
Deloitte는 “노동 시장의 유연성과 다양한 경제 개혁을 통해 더 나은 미래를 기대할 수 있다”고 밝히며, “기술 혁신과 지속적인 투자로 인해 고용 시장의 안정성이 더욱 강화될 것”이라고 강조했습니다.
또한, 인공지능(AI)과 자동화 기술을 도입하여 생산성을 더욱 향상시킬 수 있는 방안도 적극 검토되고 있습니다. 이러한 기술 혁신은 직무 효율성을 높이고 노동 환경을 개선하는 데 중요한 역할을 할 것으로 보입니다.
민간 부문의 성장 전망
현재 민간 부문은 점진적인 성장세를 보이며, 향후 더욱 탄탄한 기반을 마련할 것으로 기대됩니다. Jobs and Skills Australia의 데이터에 따르면, 다수의 기업이 인력 확충을 계획 중이며, Deloitte CFO Sentiment 조사에서도 미래에 대한 낙관적인 기대감이 반영되었습니다.
또한, 지속적인 기업 지원 정책과 인프라 투자를 통해 민간 부문의 고용 기회가 더욱 확대될 것으로 보입니다. 이는 중소기업과 신생 스타트업의 성장을 촉진하고 새로운 비즈니스 모델이 활성화되는 긍정적인 효과를 가져올 것입니다.
이러한 긍정적인 분위기 속에서 Deloitte는 호주의 고용 증가가 지속될 것으로 전망하고 있습니다.
2024년: 2.6% 증가 (357,900명)
2025년: 1.8% 증가 (257,400명)
2026년: 1.2% 증가 (180,000명)
공공 지출과 지속적인 기술 투자가 결합되면서, 경제 성장이 더욱 가속화될 것으로 예상됩니다.
미래를 향한 긍정적인 전망
NDIS의 확장은 사회복지 부문의 성장을 견인하며, 많은 사람들에게 안정적인 일자리와 새로운 기회를 제공하고 있습니다. 지속적인 투자와 정책 개선을 통해 노동 시장의 생산성이 더욱 향상될 것이며, 호주 경제는 더욱 강하고 탄탄한 미래를 향해 나아갈 것입니다.
추가적으로, 정부 및 기업이 협력하여 지속 가능한 경제 성장을 위한 맞춤형 교육 및 훈련 프로그램을 강화한다면, 노동 시장의 경쟁력을 더욱 높일 수 있습니다. 이는 미래 인재 양성과 새로운 산업 성장의 원동력이 될 것입니다.
