선 출발 후 수습

Lived Experience의 개념과 역사적 배경Lived Experience 워크포스는 단순한 트렌드가 아니라 보건 및 지역사회 서비스 분야의 근본적인 패러다임 전환을 대표합니다. 이 접근법은 1980년대 후반부터 정신 건강 영역에서 조금씩 싹트기 시작했으며, 서비스 사용자의 경험을 전문적 지식의 중요한 원천으로 인정하기 시작했습니다.용어의 정의Lived Experience는 개인이 직접 경험한 도전, 고통, 회복의 여정을 의미합니다. 이는 단순한 개인적 경험을 넘어, 시스템적 이해와 전문적 통찰력을 제공하는 중요한 지식 체계로 인정받고 있습니다.호주 맥락에서의 Lived Experience 워크포스법적, 정책적 프레임워크호주 정부와 주정부 차원에서 Lived Experience 워크포스의 중요성을 ..

품행장애(Conduct Disorder)는 청소년기에 나타나는 지속적이고 반복적인 반사회적, 공격적, 규칙 위반 행동으로 특징지어지는 정신건강 장애입니다. 이러한 행동 문제는 학업, 사회적 관계, 가정생활에 심각한 영향을 미치며, 조기 발견과 다각적 접근이 필요합니다. 이 글에서는 호주와 한국의 품행장애 실태와 현황, 개입 방법, 그리고 MST(Multisystemic Therapy, 다체계 치료법)를 포함한 효과적인 치료법에 대해 심층적으로 다룹니다.1. 실태 및 현황호주유병률: 청소년의 약 3-5%가 품행장애를 경험한다고 알려져 있습니다.사회적 영향:품행장애는 낮은 학업 성취, 폭력적인 행동, 청소년 범죄로 이어질 가능성이 높습니다.특히 소득 수준이 낮거나 가정 내 폭력이 있는 환경에서 발생률이 높게..

호주의 대표적인 대형 슈퍼마켓(콜스, 울워스, 알디)과 코스트코에서 장을 볼 때 유닛 프라이스(Unit Price)를 제대로 활용하는 것은 알뜰한 소비 생활의 필수입니다.  유닛 프라이스는 상품의 단위당 가격(리터, 킬로그램, 개당 등)을 표시하여 동일한 종류의 제품을 비교하고 가성비를 확인하는 데 도움을 줍니다. 하지만 유닛 프라이스만으로 모든 것을 결정하기에는 한계가 있습니다. 대량 구매가 더 저렴해 보이더라도 실제 소비량과 보관 가능성을 고려하지 않으면 오히려 낭비가 될 수 있습니다. 이번 글에서는 코스트코와 슈퍼마켓을 포함한 다양한 사례를 통해 유닛 프라이스를 현명하게 활용하는 방법과 실질적인 절약 효과를 살펴보겠습니다.유닛 프라이스란?유닛 프라이스(Unit Price): 상품의 표준 단위당 가격..

현재 호주는 보건 및 커뮤니티 서비스 분야에서 심각한 인력난을 겪고 있습니다.의료, 간호, 커뮤니티 서비스 전반에 걸쳐 인력 부족 문제가 지속되고 있으며, 이로 인해 보건 시스템의 효율성과 서비스 접근성에 큰 영향을 미치고 있습니다. 특히, 농촌과 외곽 지역은 도시와 비교해 더욱 심각한 인력 부족 문제를 겪고 있습니다.호주의 보건 인력난 실태의료 인력 부족: 보건·노인복지부의 보고서에 따르면, 2024년에는 전일제 GP가 600명 이상 부족하며, 2048년까지 6,000명 이상 부족할 것으로 예상됩니다.지역 간 불균형: 도시와 농촌 지역 간 의료 인력 분포의 격차가 커지면서 일부 지역에서는 의료 서비스 접근성이 심각하게 저하되고 있습니다.호주의 인력 수급 전략1. 해외 인력 유치: 호주는 의료 인력 부족..

다양한 옵션 속에서 최적의 선택을 위해, 대한항공 공식 홈페이지와 여행사/포털 사이트를 항목별로 비교한 내용을 정리했습니다.1. 가격대한항공 홈페이지대체로 정가에 가까운 가격으로 제공되며, 할인 혜택은 제한적일 수 있습니다. 하지만 항공권 가격의 투명성이 높고 추가 비용이 없는 점은 장점입니다.장점: 가격 투명성단점: 할인 혜택 부족점수: 7/10​여행사/포털 사이트다양한 할인과 프로모션을 제공하며, 여러 항공사의 가격을 비교하여 최적의 항공권을 찾을 수 있습니다. 하지만 때때로 수수료가 포함되거나 숨겨진 비용이 발생할 수 있습니다.장점: 할인 및 가격 비교 가능단점: 추가 비용 발생 가능성점수: 9/102. 편리성대한항공 홈페이지직관적인 인터페이스와 대한항공 전용 서비스 제공으로 편리하며, 회원 로그인..

유리천장(Glass Ceiling)은 여성과 소수자들이 경력 상 한계에 부딪히는 보이지 않는 장벽을 의미합니다. 호주는 성평등 지수와 포용성 면에서 세계적으로 주목받는 국가 중 하나지만, 여전히 직장에서의 유리천장은 존재합니다. 이 글에서는 호주의 유리천장이 얼마나 높고 두꺼운지, 그리고 이를 극복하기 위한 노력과 앞으로의 과제를 살펴봅니다.1. 호주의 유리천장: 통계와 현실여성의 경제적 참여와 기회호주는 2023년 기준 세계경제포럼(WEF) 성평등지수(Gender Gap Index)에서 52위를 기록했습니다.여성의 고위직 참여율은 증가하고 있지만, 2023년 기준 ASX200 기업(호주의 상위 200대 기업) 이사회 여성 비율은 약 35%에 불과합니다.CEO 중 여성 비율은 6% 미만으로, 여전히 고위..